UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
ATTACHÉ TERRITORIAL

placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

MISSIONS :
Proposer et mettre en œuvre les différents éléments d’une politique des ressources humaines :
- Suivi du plan de formation,
- Prévision budgétaire annuelle et suivi mensuel des effectifs et masses salariales,
- Conduite du régime indemnitaire,
- Accompagnement du CHS et de la Médecine du travail,
- Réflexion sur l’organisation des services,
- Gestion prévisionnelle des effectifs,
- Suivi des contentieux,
- Recrutement,
- Bilan social,
- Relation avec les organisations syndicales,
- Organisation des instances paritaires.
Coordonner la gestion administrative et budgétaire des différents pôles du service (carrières, paie, formation, recrutement, hygiène/sécurité, médecine professionnelle).

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaissance des règles statutaires, et budgétaires,
- Esprit d’initiative et sens des responsabilités,
- Capacité d’analyse, rigueur et organisation, gestion de la priorité
- Compétence d’encadrement d’équipe, gestion des conflits, circulation de l’information,
- Ecoute, sens des relations humaines et psychologie, discrétion,
- Connaissance de la bureautique

DIMENSION DU POSTE :
Nombre de personnes encadrées : 11 + 1 (ACMO)
Budget : 27.5 M€

DIPLÔMES OU FORMATION :
Formation supérieure, de droit ou de gestion.

RÉMUNERATION STATUTAIRE + RÉGIME INDEMNITAIRE + PRIME ANNUELLE

Les candidatures et CV sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
Quartier Jean Jaurès – BP 201
1 Place de la République
78195 Trappes cedex